Este programa tiene la particularidad de estar orientado a los acad\u00e9micos que desarrollan actividades de docencia, investigaci\u00f3n, tutor\u00eda y participaci\u00f3n en cuerpos colegiados, y que a su vez cumplen con los requisitos establecidos en la reglamentaci\u00f3n institucional.<\/p>\n
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Su finalidad es motivar y crear las condiciones econ\u00f3micas propicias para que el personal de calidad permanezca o se incorpore a la actividad docente, otorgando beneficios al personal acad\u00e9mico que destaque por su permanencia, dedicaci\u00f3n y calidad en el desempe\u00f1o acad\u00e9mico de las funciones sustantivas de la Universidad: docencia, investigaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la cultura.<\/p>\n
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Este beneficio es independiente de cualquier otra prestaci\u00f3n pactada con el organismo sindical respectivo y consiste en crear un fondo que permita al beneficiario obtener una cantidad mensual que va de una unidad de medida y actualizaci\u00f3n (UMA)\u00a0 para el nivel m\u00e1s bajo, a catorce UMAs para el m\u00e1s alto nivel alcanzado de acuerdo con sus reportes de actividades.<\/p>\n
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El est\u00edmulo tendr\u00e1 una vigencia de un a\u00f1o a partir del 1 de abril hasta el 31 de marzo del a\u00f1o en curso y ser\u00e1n considerados para evaluar las actividades y productos realizados del 1 de enero al 31 de diciembre del a\u00f1o inmediato anterior a la fecha de la convocatoria.<\/p>\n
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Para aplicar a este programa se tomar\u00e1n en cuenta tres factores fundamentales:<\/p>\n
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La informaci\u00f3n sobre las actividades realizadas por los profesores deber\u00e1 ser enviada para su revisi\u00f3n a trav\u00e9s de la plataforma SIASE mediante el Expediente \u00danico del Profesor Universitario, el cual est\u00e1 habilitado permanentemente.<\/p>\n